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Relation & Performance
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197 rue Gallieni92100 BoulogneIle-de-France
- 06 70 06 09 68
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Mots-clés
bilan de compétences
changer de métier
trouver un emploi
outplacement
Description de Relation & Performance
Relation & Performance a une expertise de plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel et la mise en œuvre de bilan de compétences sur Paris, Boulogne, Enghien-les-Bains, Lyon, Bordeaux et Nantes pour vous aider à construire votre projet professionnel et vous accompagner dans votre reconversion, évolution ou mobilité professionnelles.
Qui décide de mon choix d'études et de métier, de mon activité ? Suis-je si libre de mes choix ? Et si je m’orientais vers un métier différent de celui auquel m'ont conduit mes études ? Pourquoi faire un bilan ? Comment le faire financer par le Fongecif, AFDAS, OPCO de la cohésion sociale (Uniformation), OPCO Mobilités (Unagecif), OPCO Santé (Unifaf), OPCO 2i...?
Autant l’entreprise, pour garder sa compétitivité, se pose la question de son métier pour se recentrer ou se diversifier, autant le salarié se pose la question de son employabilité pour s’adapter et s’orienter. De la logique organisationnelle découle une « démocratie » des compétences qui ne sont plus seulement techniques mais aussi relationnelles et émotionnelles.
Qui décide de mon choix d'études et de métier, de mon activité ? Suis-je si libre de mes choix ? Et si je m’orientais vers un métier différent de celui auquel m'ont conduit mes études ? Pourquoi faire un bilan ? Comment le faire financer par le Fongecif, AFDAS, OPCO de la cohésion sociale (Uniformation), OPCO Mobilités (Unagecif), OPCO Santé (Unifaf), OPCO 2i...?
Autant l’entreprise, pour garder sa compétitivité, se pose la question de son métier pour se recentrer ou se diversifier, autant le salarié se pose la question de son employabilité pour s’adapter et s’orienter. De la logique organisationnelle découle une « démocratie » des compétences qui ne sont plus seulement techniques mais aussi relationnelles et émotionnelles.
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